Взаимозависимость национальных экономик диктует положение дел на рынке труда в мире. Наиболее привлекательными остаются рынки дипломированных специалистов стран ЕС, США, Канады, Австралии.

По прогнозам аналитиков, в ближайшей перспективе среди работодателей западных стран будут востребованы следующие специальности:

• обслуживание бизнеса;
• государственная служба;
• гостиничное хозяйство;
• информационные технологии.

Обслуживание бизнеса

Спрос на квалифицированных управленцев на Западе по-прежнему велик. В Соединенном Королевстве, по мнению специалистов, в сферах аудита и консалтинга, управления компаниями, банковского и страхового бизнеса появятся сотни тысяч рабочих мест.

В Новой Зеландии, Ирландии и Канаде, по данным статистики, наблюдается недостаток управленческих кадров, поэтому выпускники соответствующих факультетов востребованы среди работодателей.

В Германии, по прогнозам Нюрнбергского института, ощущается нехватка квалифицированных менеджеров: на каждую 1000 рабочих мест вскоре появится еще 300 дополнительных рабочих мест.

Во Франции, по данным APEC, высоким спросом пользуются аудиторские специальности. Индекс набора молодых специалистов равен 90%.

Туризм и гостиничный бизнес

В ЕС высок спрос на специалистов, способных трудиться в сфере туризма и гостиничного менеджмента. Данные Всемирной туристической организации говорят: индустрия туризма создает 5% от мирового ВВП и 4 % рабочих мест. Занятость в сфере туризма и гостиничного бизнеса составляет примерно 200 миллионов рабочих мест. Иными словами, каждая 12 вакансия на мировом рынке труда связана с этими услугами.

Государственная служба и IT-сфера

Сектор государственной службы, к которому помимо админдеятельности относится преподавание и социальная сфера, является крупным работодателем на Западе.

В ЕС, Британии, Канаде будут пользоваться популярностью профессии по направлениям социальная работа и сестринское дело. Перспективы у медицинских и социальных работников огромны, ведь старение населения увеличивает количество людей, нуждающихся в соответствующих услугах.

Спрос на IT-специалистов падает, но направление по-прежнему востребовано разными секторами экономики. Аналитики Эссенского университета (Германия) отмечают, что количество IT-специалистов здесь за последние годы выросло на 30%. Конкурс в вузы снизился, но в Германии и Ирландии спрос на IT-специалистов по-прежнему велик.